“入职后几个月，雇佣手工工人协议我签了一个合，但那个合只有一份，在公司手上。另外还签了一份自愿放弃购买社保的协议。当时很多事都签了，协议过户是什么意思摩托因为当时公司说，不签的。签订合后一年公司才给予缴纳公积金是合法的。公积金并不是强制性的保险，允许企业自主缴纳，除非是国企单位是必须缴纳的。法律分析住房公积金并不是强制保险。

签订合时应当对社保的交纳情况进行说明，一般情况下，不存在一年一签社保的，应当与合的年限相。只要用人单位与者之间存在关系，用人单位就应当为其缴纳社保。劳务合不用缴纳五险，合需要。合是你要受公司管理，劳务合不用。公司用劳务合规避合的，会认定关系成立。公司未与有关系。

所以风险极大。即便在合中约定了不购买社保签订劳动合同一年后缴纳社保合理吗，也是无效的扣社保三方协议怎么签，因为该约定违反了法律的强制性规定。司说要工作一年以后才能交社保是错误的，也是违法的。用人单位应该在入职的第一个月开始就应该为者。

违法，房租抵债协议书范本律师版本自建立关系之日起，用人单位就应当为者缴纳社保精选咨询-合事务 五险交满一年后，多久才可以领取五险一金 [律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下，1、养老保险:积累缴纳期限15年;2、医疗保险:积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就。

代缴社保需要签协议吗

代缴社保需要签协议吗 我于2021年7月10日入职现在所在的公司代缴社保协议范本，试用期一个月，月工资是5000元。一开始，公司说一个月试用期合格，就签合，缴纳社会保险，但是我入职半年多也没。在协议中社保合同几年一签，合期满一年后有社会保险。这是一份无条件的合吗。应该在成为常客后交吗更新时间:2022-07-16 12:41:0893人阅读问题相似，细节或证据不，立即。

劳动合同写明一年后交社保

劳动合同写明一年后交社保二是缴纳社会保险费，租赁公司驾驶员工资协议其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承。亲爱的用户社保第三方协议怎么签签了合同一年了也不交社保，很接受提问。首先咱们是可以要求单位进行补缴，补缴的金额可以以咱们的基本工资为准，然后可以领取4个月的双倍工资~

问题详情:签订合时说一年试用期内不买社保，一年后才买社保，这合法吗? 律师建议: 您好，上学期的实习协议下学期可以用吗根据目前描述我们难以给出具体意见，您可以点击进入我的个人主页发起咨。认定合效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合生效的条件有:合当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合内容是否违反法律行政。

可以搜集证据证明你们之间的关系以及你的入职时间，然后申请仲裁主张单位补缴社保以及应得的生育津贴。《社会保险法》规定确立了关系，签订了合，用人单位就必须为者缴纳社保。即使是员工自愿不。